CURSO PARA LÍDERES MASÓNICOS – São Paulo, Brasil. Octubre de 2025

 


Ponencia / Propuesta presentada en el marco del coloquio y asamblea de COMAM, realizados del 23 al 26 de octubre de 2025 en São Paulo, Brasil.  


Por Margarita Rojas Blanco
Gran Canciller de la Gran Logia Central de Colombia
Representante de CLIPSAS para América

Queridos Hermanos y Hermanas:

Hay momentos en la vida Masónica en que una pregunta sencilla nos desarma más que cien discursos. La escuché en Bucarest, en Montevideo y en Bogotá, siempre formulada de la misma manera: “¿qué líderes estamos formando para nuestras Logias?”

Y lo cierto es que muchas veces respondemos con evasivas, o confundimos liderazgo con jerarquía, entusiasmo con cargo, inspiración con protocolo. Como Venerable Maestra sé bien que un mallete puede imponer silencio, pero no contagiar alegría. Un collarín dar peso simbólico, pero no siempre respeto.

Por eso hoy, en este Congreso de COMAM, en donde nos preguntamos cómo afianzar nuestro trabajo en América, quiero ofrecerles la idea sencilla, posible y urgente de la organización de un curso virtual intensivo de liderazgo Masónico, abierto a Hermanas y Hermanos de todas nuestras Obediencias.

Recuerdo, por ejemplo, una tenida en Barranquilla en donde un Hermano, sin cargo alguno, logró apaciguar una discusión encendida simplemente con la serenidad de su palabra. Nadie se acordó de quién presidía la sesión, pero todos recordamos al que supo escuchar y conciliar. Eso es liderazgo.

El objetivo de este curso es fortalecer la capacidad de nuestras Logias para formar líderes humanistas, capaces de inspirar, comunicar y transformar, dentro y fuera del templo. Sería un curso virtual y accesible, pensado para que nadie quede fuera. Tres sábados, seis horas en total, con una metodología cercana y participativa.

Sesión 1 – El liderazgo Masónico en perspectiva

Sesión 2 – Competencias prácticas del liderazgo humanista

Sesión 3 – Proyección y acción transformadora

Cada encuentro estaría guiado por docentes Masones y Masonas con experiencia en formación, mediación o proyectos sociales. No hablaremos de manuales abstractos, sino de vivencias compartidas. Usaremos herramientas simples y cercanas como círculos de palabra para compartir experiencias, ejercicios prácticos para encarnar lo aprendido, trabajos en grupos pequeños para escuchar otras miradas, y una memoria final para que el fruto no se pierda.

Propongo que el curso se inicie en el próximo periodo estatutario de COMAM, bajo la conducción del nuevo cuadro directivo que elegiremos aquí en Sao Paulo, para que empiece de la mano con una nueva etapa, cargada de energía fresca y compromisos renovados.

Con este curso buscamos que cada participante regrese a su Logia con un proyecto aplicable desde el primer día, que se fortalezcan habilidades prácticas de escucha, comunicación y resolución de conflictos, que COMAM disponga de un banco de ideas colectivas, fruto de la experiencia compartida, para replicar en toda América. Y, sobre todo, que este programa se convierta en un sello formativo de COMAM, proyectado año tras año como espacio de renovación.

Este curso quiere ser un recordatorio de que escuchar, comunicar, inspirar y reconciliar no son adornos, sino competencias esenciales del método Masónico. Que cada participante regrese a su taller con un proyecto concreto, con una idea clara de cómo encender entusiasmo y construir capital fraternal.

Queridos Hermanos y Hermanas, que este Congreso de São Paulo quede en la memoria como el lugar en donde nació una nueva generación de líderes Masónicos en América. Porque cada uno de nosotros lleva dentro a todos los que vivieron antes, y con ellos la responsabilidad de los que vendrán.

Muchas gracias.
 
 





Video del 17 de septiembre de 2025 sobre el Conversatorio: Presente y futuro de la Orden organizado por el Museo Masónico Colombiano de la Gran Logia de Colombia, en el Or.·. de Bogotá, en el que fui invitada a participar. 


MUJER Y MASONERÍA: ¡CON CORAJE HERMANAS MÍAS!

 


Por Margarita Rojas Blanco M.·. M.·.

Ponencia presentada en la conferencia "Mujer y Masonería. Tradición que progresa", en Montería, Córdoba el 26 de septiembre de 2025, organizada por la Resp.·. Log Estrella del Sinú No. 57, en el marco de las celebraciones previas al aniversario No. 90 de esta benemérita e histórica logia colombiana. 

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Hoy nos convoca (convoca es una palabra solemne, ya lo sé, pero no encuentro otra que tenga ese peso de campana) una fecha cargada de símbolos, de esos que se escapan de los almanaques para ponerse a guiñar desde la esquina: 90 años de historia, de pensamiento, de servicio y de fraternidad. Noventa años desde que las columnas de esta R.·.L.·. Estrella del Sinú se levantaron (como si supieran que todo lo que se levanta es también resistencia), aquí en las sabanas de Montería, para iluminar el camino de generaciones de HH.·. que soñaron un Templo interior y, de paso, una sociedad un poco menos distraída.

Durante siglos, el Arte Real fue un asunto masculino, como si la piedra, el compás o la escuadra tuvieran dueño exclusivo. Pero la Luz —y eso lo sabe cualquiera que haya intentado detener un rayo de sol con la mano— no distingue entre cuerpos, ni calendarios, ni géneros. Y así, como el río Sinú que no entiende de orillas ni fronteras, la mujer fue entrando en la masonería con dignidad, con sabiduría, con ese trabajo callado que después resulta imposible de negar.

En esta casi conmemoración, en estas vísperas de los 90 años, quiero hablar de eso que parece obvio, pero sigue siendo revolución: la mujer como pilar de la masonería moderna.

La historia oficial nos repite que la masonería se cocinó en un mundo masculino. Los gremios medievales, hombres que tallaban piedra y sudaban sobre catedrales, cerraron la puerta con naturalidad (el candado no era contra ellas, pero ellas no estaban invitadas). Y la sociedad de entonces —ya se sabe, cuna y cárcel— las relegaba al ámbito doméstico. Sin embargo, el siglo XVIII trajo esas primeras mujeres que se colaron en la historia como quien empuja una ventana mal cerrada. Y desde entonces el aire entró distinto.

Elizabeth Aldworth, por ejemplo, Irlanda, principios del XVIII: cuenta la tradición que vio lo que no debía ver, un ritual, y que la única manera de guardar el secreto fue iniciándola. Paradoja deliciosa: para mantener el misterio, había que compartirlo. Desde entonces su nombre es símbolo, prueba de que no había nada que la mujer no pudiera comprender.

Saltemos: 1775, París, logia de la Candeur. Allí aparecen las llamadas logias de adopción. Esta logia está asociada con la universidad luterana de Estrasburgo, si, la ciudad que le dio la luz al Clipsas.

Dependían de las logias masculinas, sí, pero eran un espacio, y en ese espacio se movían princesas como la Lamballe — amiga de María Antonieta— o la marquesa de Xaintrailles, que de pronto se reconocían como masonas.

Las logias de adopción eran asociaciones masónicas creadas en el siglo XVIII, especialmente en Francia, para permitir la participación de las mujeres, que no eran admitidas en las logias masculinas por las Constituciones de Anderson. Funcionaban bajo la tutela de una logia masculina matriz y permitían la iniciación de mujeres en una logia mixta con rituales propios. 

Las Constituciones de Anderson de 1723 establecieron que las logias masónicas eran solo para hombres, argumentando que las mujeres no eran plenamente libres. La solución francesa: ante esta exclusión, en 1774 se fundaron en Francia las primeras logias de adopción para mujeres, que eran dependientes de logias masculinas. Una decisión patriarcal y, a decir verdad, bastante natural para la época, en la que la mujer era vista más como un adorno, que como un ser con igualdad de derechos y deberes, de capacidades y potencialidades como un hombre: “Las mujeres que adornan las columnas”, como si fuéramos farolitos.

Un día, un señor llamado Albert Mackey en el año 1858, se inventó 25 reglas sacadas debajo de la manga de su sacoleva, en donde haciendo uso de una infinita creatividad, se inventó las reglas para poder ser masón. Esto en últimas no es tan interesante, lo realmente ridículo, es que un ejército de señores aceptó y aprobó su propuesta como palabra sagrada, y convinieron en que había que cumplir estas reglas a cabalidad. Estas reglas son los landmarks. El 25 y ultimo dice “Ninguno de estos Landmarks podrá ser cambiado nunca en lo más mínimo”. Se tenía confianza el señor Mackey.

De los 25 landmarks, el más pintoresco es el 18: “Las mujeres, los cojos, los lisiados, los esclavos, los mutilados, los menores de edad y los ancianos, no pueden ser iniciados”.

De acuerdo con la OMS, se es anciano a partir de los 60 años, entonces, si aplicamos las Constituciones de Anderson con rigurosidad, el 60% de los masones hombres tendrían que irse de la masonería. En derecho, cuando un legislador no diferencia o distingue un concepto en la ley, significa que no le corresponde al intérprete hacer esa distinción. Este principio, resumido en el aforismo latino "ubi lex non distinguit, nec nos distinguere debemus", lo que básicamente nos dice es que, donde la ley no distingue, tampoco debemos distinguir. Si no aceptan mujeres, entonces tampoco acepten ancianos. ¿Bastante absurdo todo, ¿verdad? Bizarro.

Los landmarks se me parecen un poco a la doctrina de la cienciología, que dice así: Xenu era el dictador de la Confederación Galáctica, que hace 75 millones de años trajo miles de millones de personas a la Tierra en naves espaciales parecidas a aviones DC-8. Seguidamente, los desembarcó alrededor de volcanes y los aniquiló con bombas de hidrógeno. Sus almas (en inglés body thetans) se juntaron en grupos y se pegaron a los cuerpos de los vivos, y aún siguen creando caos y estragos.​

Los cienciólogos lo conocen como el «Incidente II», y las memorias traumáticas se asocian a estos como el «Muro de Fuego» o el «implante R6». La historia de Xenu es una pequeña parte de la gran gama de creencias de la cienciología, sobre civilizaciones extraterrestres y sus intervenciones en acontecimientos terrenales en conjunto, descritos como la obra sobre los viajes en el espacio por L. Ron Hubbard, escritor de ciencia ficción y fundador de la cienciología. Mackey no dista mucho de Ron Hubbard. “Somos dioses pero no lo recordamos” me dijo una vez un cienciólogo que no logró convencerme.

Pero como todo lo que sube tiene que caer, llega el gran quiebre: María Deraismes y Georges Martin, París, 1882. Ella, periodista, filósofa, feminista. Él, médico con ideas de futuro. La iniciación de Deraismes en una logia masculina fue escándalo de salón, pero lejos de amedrentarse, en 1893 fundaron “Le Droit Humain”. Una orden mixta, internacional, que se expandió como fuego en pólvora, por Europa, por América Latina. Hasta hoy, donde sigue siendo faro.

Mientras tanto nacían también logias femeninas: la Gran Logia Femenina de Francia en 1945, y luego en nuestra América Latina. Rituales semejantes a los de los hombres, pero con esa música distinta, con un énfasis en igualdad, en derechos, en justicia social.

Y los nombres siguen apareciendo como piezas de un dominó que se niega a detener: Annie Besant, feminista, teósofa, expandiendo “Le Droit Humain” en Reino Unido e India.

Annie Besant fue una figura clave en la masonería mixta internacional "Le Droit Humain" (El Derecho Humano), introduciendo la masonería integrada por hombres y mujeres en Gran Bretaña en 1902 y fundando la primera Logia británica en París. Su trabajo ayudó a expandir la Orden, que promueve la igualdad de hombres y mujeres y la fraternidad humana a través de métodos rituales y simbólos, trabajando por el progreso social y personal de sus miembros.

En 1902, Besant fue iniciada en París y, junto con otros miembros, fundó la Logia "Deber Humano" No. 6 en Gran Bretaña. Inicia la expansión.

Es así como Besant, fue una reconocida feminista, librepensadora y teósofa, fundamental en la expansión de "Le Droit Humain" en la cultura anglosajona. La mixidad era imparable.

Al ser instalada como la primera Muy Venerable Maestra de la logia, Besant afirmó que los franceses traían de vuelta a Inglaterra la masonería "regenerada y completada" por la admisión de mujeres.

También estuvo Helena Blavatsky dando sus propias luchas, fundadora de la Sociedad Teosófica, vinculada a corrientes masónicas esotéricas y como no, Clara Campoamor, luchadora por el voto femenino en España, muy cercana a la masonería liberal.

Aquí, en Colombia y en toda América Latina, cada vez más mujeres no solo entran a las logias, sino que las conducen, que alcanzan grandes maestrías, que abren la masonería hacia lo internacional con ética, con educación, con mirada transformadora.

No fue fácil, claro. Nunca lo es. La inclusión femenina fue una conquista lenta, a contracorriente. Pero esa terquedad —la de no aceptar un no repetido por siglos— abrió la puerta a la diversidad que hoy celebramos. Y la mujer no solo aporta inteligencia y sensibilidad: también liderazgo, también firmeza, también compromiso con esos viejos ideales que siguen latiendo: libertad, igualdad, fraternidad.

El camino no se acabó. Sigue, como todos los caminos que valen la pena. Y toda logia —femenina, mixta o masculina— tendrá que reconocer, tarde o temprano, que la masonería no será plena si no es inclusiva.

Ya casi celebramos los primeros 90 años de la R.·.L.·. Estrella del Sinú, sí, pero celebramos también el porvenir. Porque parte de ese futuro, parte del destino de la masonería universal, pasa por la integración plena de la mujer. Porque la masonería no es masculina ni femenina: es iniciática.

Y aquí, en estas sabanas donde el río se enreda con la historia, con el arte y la palabra que viajan sobre el planchón, que resuene como eco obstinado: la masonería que honra su pasado y entiende su presente, es la misma que no teme construir su porvenir con manos de mujer.

Por la continuidad de la Luz, por la inclusión, por los próximos 90 años de trabajo masónico de la Logia Estrella del Sinú, con sabiduría y con coraje hermanas mías.

Es mi palabra.